Datum objavljivanja 29.04.2022

OBAVEŠTENJE: PROCES REGRUTOVANJA I SELEKTIRANJA ZA POLICIJSKE SLUŽBENIKE

OBJAVLJIVANJE REZULTATA

U prilogu imate listu zalužnih rezultata uspešnih kandidata koji nastavljaju proces regrutovanja za policijske službenike.

Lista zaslužnih rezultata obuhvata rezultat obe faze testiranja. Redosled kandidata se radi po zasluzi i to po ovoj hronologiji: rezultat iz pismenog testiranja kandidata se ocenjuje sa 60% i ocenjivanje testiranja-usmenog intervjua sa 40%.

Kandidati koji imaju rezultat usmenog testiranja 70% nastavljaju sa procesom, dok oni koji su

ispod 70% ne nastavljaju sa procesom.

Kandidati koji su u zaslužnoj listi, mogu se pozvati da nastave proces regrutovanja u roku od

DVE (2) GODINE od datuma objavljivanja zaslužne liste, zavisno od potreba organizacije.

O datumu, vremenu i mestu održavanja psihološkog testiranja i lekarskog pregleda, kandidati će biti obavešteni na vreme.

Pažnja:

Na osnovu Zakona o Policiji, poglavlje V, član 44, Zakona o Radu Br. 03/L-212, poglavlje II, član 8, Zakon o Rodnoj Ravnopravnosti br. 05/L-020, član 5 i 6, Zakon o Zaštiti od Diskriminacije br. 05/L-021, član 7, Administrativno Uputstvo 01/2021 o Radnom Odnosu u Policiji Kosova, poglavlje III član 8, član 9 tačka 1 i 2 i Odluke Generalnog Direktora dana: 27/10/2021 sa br. ref: 01/0847, Policija Kosova je otvorila konkurs za policijske službenike.

Na osnovu odluke dana: 27/10/2021 sa br. ref: 01/0847 o sprovodjenju posebnih privremenih afirmativnih mera, Policija Kosova će preduzeti posebne privremene mere u cilju garantovanja ravnopravnih rodnih prava, promovisanju rodne ravnopravnosti i u cilju povećavanja zastupljenosti žena policijskih službenika u Policiji Kosova.

Posebne mere koje će preduzeti Policija Kosova, sprovest će se u proceduri regrutovanja i zapošljavanja u Policiji Kosova, tako da tokom procesa regrutovanja policijskih službenika, od svih onih kandidata koji će ispuniti uslove i preći prag od 70%, prednost će imati ženski pol.